Herzlich Willkommen!

Meine Homepage eröffnet einen Einblick in das, was mich täglich bewegt. Dies ist kein Blog und dennoch finden Sie hier regelmäßig auch aktuelle Beiträge. Die Pfeile dienen zur Navigation.

Mentoren als Beschleuniger

Ein Konzept, viel Überzeugungskraft und extrem viel Tatendrang, aber häufig auch wenig Erfahrung, kaum Reputation und ein XING-Adressbuch voller Gleichgesinnter. Das ist die regelmäßige Ausgangssituation von Gründern und nicht immer geeignet, wenn es darum geht, große Herausforderung schneller zu lösen als andere. Eine Kooperation mit einem Großkonzern ohne Reputation? Wichtige Vertragsverhandlungen ohne Erfahrung? Hier schlägt [...]

Bei Windstärke 9 gibt es nur einen Kapitän

Ein gutes Team ist essentiell für eine erfolgreiche Gründung, darf nicht mit einer basisdemokratischen Gesprächsrunde verwechselt werden. Gründer die sich in ihren Kompetenzen gegenseitig ergänzen und respektieren sind wichtig. Eine Person muss jedoch den Hut aufhaben und den Überblick bewahren. Nur so kann das gesamte Team und damit das Unternehmen erfolgreich arbeiten.

spendino

Mit der spendino GmbH habe ich im letzten Jahr gemeinsam mit Sascha Schubert und Martin Müller das erste Unternehmen in Deutschland gegründet, das sich auf den Einsatz von Mobilfunktechnologien für soziale Zwecke spezialisiert.
Die spendino GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für den gemeinnützigen Sektor. Unser Unternehmen verfolgt das Ziel, die Fundraisingkosten zu senken und das Spendenvolumen ohne [...]


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Heimat

Zuhause bin ich seit 2003 in Berlin. Meine Heimat liegt jedoch im Herzen des Ruhrgebiets – in der Mitte zwischen Förderturm und Brabus.  Dort bin ich aufgewachsen, zur Schule gegangen und dort habe ich auch mein erstes Unternehmen gegründet.

Lachen ist gesund!

Am Arbeitsplatz gilt oft das Motto “Lachen verboten”. Wer zu viel Spaß hat, steht schnell im Verdacht, seine Arbeit nicht ernst zu nehmen. Seriosität ist ebenso wichtig wie konzentriertes Arbeiten in einer ruhigen Atmosphäre. Doch auch Humor ist für mich ein wichtiger Pfeiler der Unternehmenskultur. Dabei ist Fingerspitzengefühl gefragt und man darf nicht zum Alleinunterhalter [...]

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